中国金融学术研究网
CHINA FINANCIAL RESEARCH NETWORK

公司财务--公司治理
工作论文
2012-12-18 第5卷 第9期

编: 清华大学经管学院金融学教授。

执行主编: 杨之曙清华大学经济管理学院金融学副教授。


本期目录

股权性质与企业避税行为

张玉龙 北京大学北京大学
曹森 北京大学北京大学

管理者代理行为、公司过度投资与公司治理——基于企业生命周期视角的实证研究

李云鹤 华东师范大学金融与统计学院
李湛 上海交通大学安泰经济与管理学院

产品市场竞争、Q理论与公司增长/清算期权的价值

靳庆鲁 上海财经大学会计学院
肖土盛 上海财经大学会计学院
陈信元 上海财经大学会计学院

高管薪酬的粘性程度、冒险精神和企业过度投资

步丹璐 西南财经大学会计学院
张晨宇 西南财经大学会计学院
杨丹 西南财经大学工商管理学院


论文摘要

股权性质与企业避税行为

张玉龙 北京大学北京大学
曹森北京大学北京大学

传统观点认为,企业的避税行为有利于增加企业价值,因为通过避税,避免了企业财富的流出。但是,这种观点忽略了一个现代企业的重要特征:企业的所有权和经营权是分离的。在委托代理的框架下,经理人可能利用复杂的避税手段来掩盖公司真实的信息,使得长期经营现金流为负的项目得以持续,从而导致对企业价值的损害。在中国市场上,存在着国有企业和民营企业两类不同的企业,对我们分析企业避税行为与企业价值关系提供了独有样本和分析机会。本文第一次通过对比的方法研究企业避税行为与企业价值的关系。

管理者代理行为、公司过度投资与公司治理——基于企业生命周期视角的实证研究

李云鹤 华东师范大学金融与统计学院
李湛上海交通大学安泰经济与管理学院

通过构建企业生命周期新的划分指标,从企业发展进程的动态层面考察管理者代理行为与公司过度投资之间关系随企业生命周期的演变,并检验公司治理机制随企业生命周期的治理效果。结果表明,我国上市公司管理者代理行为随企业生命周期动态变化,其对公司过度投资的影响随企业生命周期发展不断减弱。不同公司治理机制的治理效果随企业生命周期也发生变化,其中董事长总经理兼任在成长阶段能够有效减弱公司过度投资,而独立董事在成熟阶段及大股东在衰退阶段均显著没有发挥应有的监督作用。成长阶段中的公司监事会能够对代理行为引致的过度投资起到显著的监督作用,而董事长总经理兼任则显著加剧代理行为引致的过度投资,成长阶段中管理层持股、成熟阶段中独立董事与外部机构持股以及衰退阶段中大股东均显著没有起到应有的治理作用。

产品市场竞争、Q理论与公司增长/清算期权的价值

靳庆鲁 上海财经大学会计学院
肖土盛 上海财经大学会计学院
陈信元 上海财经大学会计学院

本文首先考察了不同行业产品市场竞争程度对公司投资决策的影响,研究结果显示,产品市场竞争增加了公司投资—投资机会敏感性,使公司投资决策更好地体现了资本 追随盈利机会的经济规律(Q理论)。进一步,本文从实物期权价值角度研究了产品市场竞争对公司的增长期权价值与清算期权价值的影响。结果表明,产品市场竞争显著增加了公司的增长期权价值与清算期权价值。这些发现意味着,产品市场竞争作为公司经营环境的重要组成部分,影响了公司的投资决策,并且这种影响最终体现在公司权益价值与期权价值的关系上。

高管薪酬的粘性程度、冒险精神和企业过度投资

步丹璐 西南财经大学会计学院
张晨宇 西南财经大学会计学院
杨丹西南财经大学工商管理学院

本文基于上市公司2005-2010年的高管薪酬和公司业绩数据,量化了高管薪酬与公司业绩的粘性程度,即高管薪酬随着业绩上升的上升幅度大于高管薪酬随着业绩下降的下降幅度的程度,并实证检验了高管薪酬的粘性程度对上市公司过度投资行为的影响。研究发现,高管薪酬的粘性程度越大,高管的冒险精神越大,从而导致企业的过度投资。高管薪酬机制的内在特点是影响高管行为的直接原因。区分产权性质后发现,粘性程度与过度投资的显著正相关系在中央政府控股公司中并不明显,而在地方政府控股公司和民营企业中较为明显,说明了2004年以来国资委的央企负责人的薪酬规定以及有关投资规模的规定起到了较好的作用。本文首次将高管薪酬的粘性程度进行量化,并检验高管薪酬的粘性程度对上市公司过度投资行为的影响。我们的研究从高管薪酬机制本身的特点分析了上市公司过度投资行为的直接原因,以期为高管薪酬机制的设计提供一定的理论依据和经验证据。


      中国金融研究学术网(China Financial Research Network)发表金融研究工作论文和已发表论文的摘要。
      
      如果您如希望按期收到最新的金融研究工作论文和已发表论文的摘要,请访问http://www.cfrn.com.cn,注册即可。
      
      您如果想要发表您的工作论文或已发表论文的摘要,请访问http://www.cfrn.com.cn,注册,登录,然后上传。
      
      中国金融研究学术网不拥有所发表的工作论文和已发表论文摘要的版权。读者可以免费浏览和下载。      
	  
      如果您有任何问题,请联系我们。通过E-Mail发送至:cfrn@sem.tsinghua.edu.cn。或者通过邮寄方式,寄送至:清华大学经济管理学院中国金融研究中心。邮编:100084。
      

Copyright @ 2008 China Center for Financial Research,Tsinghua University. All Rights Reserved.
版权所有 清华大学中国金融研究中心